Description du cours :
Durant cette formation, les participants acquerront les compétences pour mieux attirer, recruter et fidéliser la main d’œuvre. Renouveler leurs pratiques RH dans l’angle d’un bon marketing RH. Les compétences acquises permettront à la personne de contribuer à rendre son milieu de travail attrayant à l’aide de moyens concrets et innovants.

Compétence visée : Contribuer à l’implantation de stratégies innovantes en attraction et rétention de main-d’œuvre

Éléments de compétences qui seront développées :
Comprendre les fondements de la marque employeur
Participer aux changements visant à bonifier l’expérience employé.e
Appliquer des moyens visant à optimiser l’expérience candidat.e
Participer à une campagne promotionnelle à l’aide d’outils adaptés au marketing RH
Appliquer une pratique d’amélioration continue

La clientèle visée : Toute personne d’une petite, moyenne ou grande organisation détenant un pouvoir d’influence sur l’attraction et la rétention du personnel.

Mode d’enseignement : À distance en mode Synchrone (En ligne à heures fixes).

Préalables : Aucun

Matériel requis : Ordinateur ou portable, caméra et casque d’écoute, internet haute vitesse.

Coût : 500 $
Durée : 70 heures

Horaire : du 24 novembre 2023 au 23 février 2024.
Six (6) heures par semaine durant 12 semaines.
Les vendredis de 8:30 à 15:30

Info : Mylène Caron 819-770-4012 poste 2361